Обязанности:

 – Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж

 – Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.

 – Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории – планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.

 – Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции

 – Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты

 – Вести административную работу

 – Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки,

 – Разрабатывать методики повышения эффективности продаж

 – Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.

 – Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.

 – Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.

Требования

 – Опыт работы в продажах не менее 3-х лет

 – Знания ПК на уровне пользователя

 – Сильные навыки в активных продажах

 – Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;

 – Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;

 – Знание ПК обязательны.

 – Стратегическое мышление.

 – Способность к планированию.

 – Знание ключевых этапов развития бизнеса.

Условия работы:

 – Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования)

 – Комфортабельный офис;

 – График работы -6/1;

 – Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;

 – Дружный и отзывчивый коллектив;

Для более подробной информации обращайтесь по номеру

+992 550004719 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com